Les atouts FFP

Les Rencontres RH : moments forts de la FFP

La FFP propose régulièrement aux DRH, DAF ou dirigeants d'organismes de formation adhérents des réunions d'information et d'échange sur les questions RH. En lien avec l'actualité législative, jurisprudentielle ou de la branche, ces réunions sont co-animées par le Pôle Social et Paritaire de la de la FFP et soutenu par différents cabinets ou partenaires. Par ailleurs, divers intervenants extérieurs sont invités en lien avec les attentes des organismes de formation.

 

Thématiques traitées lors des réunions 2015 :

La DSN, les nouveaux régimes conventionnels de santé et de prévoyance, les dispenses d’affiliation, la loi du 17 Août 2015 relative au dialogue social dite loi ‘Rebsamen’.

 

Thématiques traitées lors des réunions 2014 :

La réforme de la formation professionnelle pour les fonctions RH de la profession, le régime juridique du stage (sous statut étudiant), le logiciel d’aide à l’élaboration du document unique.

 

Thématiques traitées lors des réunions 2013 :

Les impacts de la loi relative à la sécurisation de l'emploi en matière de formation ou RH (ANI du 13 janvier 2013), les nouveaux régimes du CDD et du temps partiel, le télétravail, le régime juridique de la complémentaire santé. 

 

Thématiques traitées lors des réunions 2012 :

Le statut du formateur occasionnel, l'égalité professionnelle, le document unique, le portage salarial, la QPC sur la formation professionnelle.

 

Thématiques traitées lors des réunions 2011 :

L'égalité professionnelle, la réforme des cotisations AT/MP, les nouveautés du régime conventionnel de la prévoyance notamment.

 

Thématiques traitées lors des réunions 2010 :

La loi portant réforme des retraites, l’actualité de la branche.

 

Thématiques traitées lors des réunions 2009 :

Présentation du dispositif SENIOR, la portabilité des garanties santé, les nouvelles conditions d'exonération des cotisations patronales, le point sur la grippe A H1N1.

 

Pour en savoir plus :

Rubrique Commission Sociale

Rubrique outils sociaux et GRH

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